jueves, 31 de mayo de 2012

Reglamento Centro Infantil y Listas Admitidos.

En el boletín oficial de la provincia de Cáceres de ayer 30 de mayo sale publicado el anuncio por el que se informa que al no haberse presentado reclamaciones, el reglamento que regula las normas internas del procedimiento de ingreso y funcionamiento del centro infantil de Ceclavín queda aprobada definitivamente.

Además, el ayuntamiento ha hecho pública las listas provisionales de Admitidos y excluidos para participar en el proceso selectivo de dos plazas para socorristas, así como las listas de aspirantes a formar parte de las bolsas de empleo para cubrir las vacantes de Educador y Cuidador del Centro Infantil, Personal de Limpieza, Auxiliar de Ayuda a domicilio, peón de Cementerio, monitor deportivo y Auxiliar administrativo.

2 Plazas de Socorrista...................: 16 Admitidos. 01 Excluidos.
Bolsa para monitor deportivo.............: 11 admitidos. 06 excluidos.
Bolsa para personal de limpieza..........: 83 admitidos. 11 excluidos.
Bolsa para auxiliar administrativo.......: 50 admitidos. 06 excluidos.
Bolsa para peón de cementerio............: 20 admitidos. 07 excluidos.
Bolsa para cuidador/a centro infantil....: 15 admitidos. 03 excluidos.
Bolsa para educador/a centro infantil....: 10 admitidos. 02 excluidos.
Bolsa para auxiliar de ayuda a domicilio.: 22 admitidos. 01 excluidos.

Observación: La lista para CUIDADOR/A CENTRO INFANTIL no queda clara del todo el numero de admitidos y excluidos, porque hay personas que están a la vez en admitidos y en excluidos, así como personas repetidas en la lista de Admitidos con dos DNI iguales (cambia la letra).

miércoles, 23 de mayo de 2012

Potenciando la Observación Astronómica

El pasado fin de semana, un grupo de unas 30 personas, integradas por científicos del Consejo Superior de Investigaciones Científicas, y de la Universidad Autónoma de Madrid visitaron nuestra localidad para realizar varias actividades relacionadas con la astronomía.

Esta visita ha puesto de manifiesto las características de apenas contaminación lumínica y la climatología idóneas para la observación astronómica que tiene nuestro término municipal, lo cual ha impulsado que desde el ayuntamiento se esté trabajando en un taller de ciencia y la realización de varias rutas para observación astronómica en la dehesa boyal, todo ello con el fin de Potenciar, atraer a aficionados y por tanto aprovechar el abanico de posibilidades que ofrece este "recurso" para el turismo de Ceclavín.

martes, 22 de mayo de 2012

Más vale prevenir que curar.

La Oficina de Ciudades Saludables y Sostenibles de nuestra localidad, ha organizado para la semana que viene, la séptima edición de las Jornadas de la Salud, las cuales se celebrarán en el Centro social.

El martes 29 de Mayo a las 18:30, Don Ignacio Barbero Andrés (médico del 112), dará unas nociones básicas sobre primeros auxilios y como se debe actuar ante una emergencia. Una hora después la farmacéutica de nuestra localidad, Dña. Carmen Valiente González explicará el uso racional y adecuado de medicamentos.

Al día siguiente y en el mismo horario tendrá lugar en primer lugar una charla a cargo de Dña. Erlinda de la Hija Izquierdo (Delegada ADEx coria) y Dña. María J. Herrero Sánchez (Psicóloga de ADEx), en la que se aportarán recomendaciones para disminuir la incidencia y mortalidad del cáncer. El siguiente tema a tratar, a eso de las 19:30 será sobre la Obesidad infantil, que se encargara de realizar Dña. Andrea Martínez Ojea (Técnica de Ciudades Saludables y Sostenibles).

Y para terminar la semana, El domingo 3 de Junio, en una carpa que se instalará frente al Consistorio, Cruz Roja de Alcántara llevara a cabo a partir de las 10, y durante todo el día diversos talleres y actividades.

sábado, 19 de mayo de 2012

BOP - Notificación a Ocupantes y Titulares

En el Boletín Oficial de la provincia de Cáceres del pasado Jueves 17 y Viernes 18 de Mayo, se publican dos edictos del ayuntamiento de Ceclavín por los Cuales se pretende notificar a varias personas, a las que no ha sido posible notificarles de otro modo, que deben comparecer en el ayuntamiento en 10 días, a contar desde la publicación en el Boletín, para darles a conocer el contenido integro de los Actos y procedimientos que se van a llevar a cabo sobre propiedades de los interesados. En caso de no comparecer, a efectos legales se considerará producida la notificación una vez finalice el plazo de los Díez días:
Nombre y apellidos: Juana Paniagua Rodríguez y Hnos.
Expediente: Iniciar el expediente contradictorio de declaración de ruina ordinaria del edificio situado en la C/. Centena, n.º 44, de esta localidad, propiedad según datos catastrales de Juana Paniagua Rodríguez y Hnos., el cual ha sido iniciado a instancia de Florentino Rubio Fuste.

Nombre y apellidos: Aurora Pascual Simón.
Expediente: Orden de ejecución de obras en expediente de ruinas.

jueves, 10 de mayo de 2012

Nuevas Bolsas de Empleo

Una vez revocadas las bolsas de empleo que tenia creadas el ayuntamiento, por ser excesivo los 5 años de vigencia que estaba estimado. se anuncia que han sido aprobadas las bases y la convocatoria para volver a crear esas bolsas de empleo, cuya vigencia será de 2 años y estarán destinadas a los mismos puestos que las revocadas, es decir: Educador/a y Cuidador/a del centro infantil, Personal de Limpieza, Auxiliar de Ayuda a Domicilio, Peón del Cementerio, Monitor/a Deportivo/a y Auxiliar administrativo.

Dos Plazas de Socorrista

El ayuntamiento de Ceclavín anuncia la intención de contratar dos socorristas para atender la piscina municipal durante el periodo estival del presente año, (del 22 de Junio hasta como máximo, el 9 de Septiembre). Los interesados en optar a dicho puesto, podrán presentar las solicitudes, acompañadas de la documentación que se indica en las bases de la convocatoria, hasta el día 29 de Mayo.

La selección de los candidatos la realizará un tribunal mediante concurso de los meritos.

jueves, 3 de mayo de 2012

Bolsas de Empleo revocadas

El Ayuntamiento Anuncia el decreto por el que todas las bolsas de empleo constituidas por el ayuntamiento, y que existen en la actualidad, son revocadas por considerarse excesivo los 5 años de vigencia que tienen dispuestos, estimando que el tiempo prudencial de efectividad de estas bolsas es de dos años como máximo.

Las Bolsas de Empleo existentes actualmente son:
- Educador y cuidador del Centro Infantil.
- Personal de limpieza.
- Auxiliar de ayuda a domicilio.
- Peón del cementerio.
- Monitor Deportivo.
- Auxiliar Administrativo.